Nicea
New member
Almanya'daki ekonomik kriz, Almanya'daki birçok serbest meslek sahibi insan üzerinde de iz bıraktı. Hatta birçoğu için yurt dışına taşınmayı düşünmek bile yeterli bir neden. Köln Alman Ekonomi Enstitüsü'nün (IW) yaptığı bir anket, ankete katılan serbest çalışanların yüzde 36'sının Almanya'dan göç etmeyi hayal edebildiğini gösterdi. Berliner Zeitung'un haberine göre bazıları bağımsızlıklarından yeniden vazgeçmek bile istiyor.
Bunun temel nedeni Almanya'daki bürokrasinin aşırılığıdır. Özellikle, Alman Emeklilik Sigortası'nın (DRV) statü belirleme prosedürü (SFV) olarak adlandırılan prosedürü, ankete katılan serbest meslek sahibi kişilerin başına bela oluyor. Prosedür, bir kişinin gerçekten serbest meslek sahibi olup olmadığını veya bağımlı bir iş ilişkisine sahip olup olmadığını ve dolayısıyla sahte serbest meslek sahibi olup olmadığını kontrol eder. Bu durumda sosyal güvenlik primlerinin ödenmesi gerekir. Prosedür, örneğin serbest meslek sahibi bir kişinin tek bir müşteriye bağımlı olup olmadığını veya çalışma saatlerini özgürce organize edip edemediğini kontrol eder.
Ancak bu kriterlerin, Deutsche Rentenversicherung'un yakın zamanda BT çerçeve sözleşmelerini desteklemek üzere 414 milyon avroluk bir hacimle imzaladığı sözleşmeleri için de geçerli olması mümkün. En azından Kurucular ve Serbest Meslek Sahibi Derneği'nin (VGSD) suçlaması bu yönde. DRV'nin serbest meslek sahipleri için kullandığı yöntemlerin tamamen aynısını kullandığı söyleniyor. Orada neler oluyor?
DRV 414 milyon kişiye proje reklamı yaptı ve sahte serbest meslek sahibi kişileri mi işe aldı?
Berliner Zeitung, VGSD'den, derneğin Alman emeklilik sigortasına yönelik sert suçlamalarda bulunduğu bir yazı aldı. 2024 yazında DRV, dahili BT projeleri için toplam değeri 414 milyon Euro olan çeşitli sözleşmeler imzaladı. VGSD'ye göre sözleşmeli ortaklar IBM, Deloitte, Ernst & Young ve T-Systems gibi büyük BT ve danışmanlık şirketleridir. Harici personel DRV'yi yazılım geliştirme ve BT mimarisi ile desteklemelidir. VGSD, sözleşmelerde büyük eleştiri yapılmasına yönelik gerekçeler görüyor.
Serbest meslek sahibi derneğin suçlaması, “DRV, çevik çalışma yöntemlerine ve şirket içi araçların kullanımına güveniyor, ancak kendisi bunu bağımlı istihdamın (sahte serbest meslek) kanıtı olarak görüyor”. DRV sözleşmeleri, “hizmetlerin son derece kişisel olarak yerine getirilmesini gerektiren, ancak bu izinsiz geçici bir istihdamı akla getiren” “çok uzun vadeli personel tutma hükümleri” içeriyor. Ek olarak, DRV çalışma saatlerini kaydetmek için hazır bir tablo kullanıyor, ancak bu sahte serbest meslekten söz ediyor. “DRV için bunların hepsi normalde sahte serbest meslek ve gizli geçici istihdam için kriterlerdir. Görünüşe göre onunla değil.
Uzmanlar: Sözleşmeler geçici istihdamın özelliklerini gösteriyor
Dernek, web sitesinde yer alan bir VGSD makalesinde, DRV'ye yönelik eleştirisini, BT desteğine yönelik çerçeve anlaşmalarından alınan tüm ekran görüntüleri ile destekliyor. Bu durumlarda DRV geçici istihdamı kapsamaz. Bu, çalışanların bir işveren tarafından ödeme karşılığında sınırlı bir süre için üçüncü bir tarafa kiralanması durumunda ortaya çıkar. Uzmanlara göre, VGSD'ye göre sözleşmeler bu tür geçici istihdamın özelliklerini gösteriyordu.
İhale süreci sırasında, bir teklif sahibi DRV'ye projenin bir parçası olarak çevik çalışma yöntemlerinin gerekli olduğunu açıkladı ve geçici istihdamın hariç tutulup tutulmadığını öğrenmek istedi. DRV'den gelen bir mektupta çevik çalışma yöntemlerinin bağımlı istihdamın bir göstergesi olarak görüldüğü vurgulanıyor. DRV, teklif sahibine ihale edilen hizmetlerin yalnızca hizmet işbirliği yoluyla düzenleneceğine ve geçici istihdamın hariç tutulacağına dair güvence verdi. Ancak: VGSD'ye göre sözleşmenin içeriği, tam olarak bu kriterlerin geçerli olduğu ve dolayısıyla sahte bir serbest meslek durumu olduğu şüphesini doğuruyor.
Almanya'da aşırı bürokrasi nedeniyle bazıları bağımsızlıklarından yeniden vazgeçmek bile istiyor.Shotshop/imago
Sahte serbest meslek durumunda yüksek ek ödeme riski vardır
Peki sahte serbest meslek tam olarak nedir? Öncelikle: Bağımlı bir iş ilişkisi içinde olmaksızın, ancak kâr elde etme amacıyla bağımsız olarak iş yapan kişi serbest meslek sahibi sayılır. Serbest meslek sahibi kişiler tüccar olarak veya serbest meslek sahibi olarak çalışabilirler.
Ticaret ve Sanayi Odası (IHK), sahte serbest meslek terimini şu şekilde tanımlamaktadır: “Genel olarak, sahte serbest meslek terimi, ilgili kişinin sosyal sigorta amaçları doğrultusunda bağımlı olarak istihdam edilen sayılır.” Bağımlı çalışanlar sosyal korumaya muhtaç olarak görüleceği için sosyal sigortanın korumasına tabidirler. Bu nedenle sosyal sigortaya (sağlık, bakım, emeklilik ve işsizlik sigortası) katkıda bulunmak zorundadırlar.
Serbest meslek sahibi kişiler ise genellikle bu risklere karşı sigortayı kendileri yapmak zorunda bırakılmakta, böylece katkı payı ödemek zorunda kalmamaktadırlar. “Serbest mesleğin sahte bir serbest meslek olduğu ortaya çıkarsa, ek ödemeler gerekebilir.” VGSD'ye göre, derneğin bir pozisyon belgesinde eleştirdiği gibi bunlar genellikle “varlığınızı tehdit ediyor”. Dernek sorulduğunda, Almanya'da serbest meslek sahibi kişilerin sayısının 2012'den bu yana azaldığını söyledi. SFV burada önemli bir rol oynuyor ve VGSD'nin bakış açısına göre acilen reforme edilmesi gerekiyor. Çünkü: VGSD'ye göre “serbest meslek sahibi kişilerin yüzde 87'si hükümete çok az saygı duyuyor veya hiç saygı duymuyor”.
Serbest meslek sahipleri derneği: DRV bürokrasisi Alman ekonomisini zayıflatıyor
Berliner Zeitung'un talebi üzerine VGSD, sahte serbest meslek ve DRV uygulamalarıyla ilgili soruna açıklık getirdi. VGSD yönetim kurulu başkanı Andreas Lutz, “Biz serbest meslek sahibi dernekler için SFV, meslekler ve endüstriler arasındaki en büyük ekonomik sorundur” diyor. “SFV müşterilerimizi rahatsız ediyor ve ciddi vasıflı işçi sıkıntısına rağmen, tam olarak ihtiyaç duydukları niteliklere sahip olsalar bile serbest meslek sahibi kişilerin artık görevlendirilmediği anlamına geliyor.” Lutz, bunun Alman ekonomisindeki rekabet gücü kaybının ana nedenlerinden biri olduğunu söylüyor.
Her şey plana göre mi? Harici personel DRV'yi yazılım geliştirme ve BT mimarisi ile desteklemelidir.YAY Görseller/imago
Çevik metodoloji, yazılım geliştirme için küresel standarttır. “Almanya'da artık harici çalışanlarla (serbest meslek sahibi BT uzmanları ve hizmet sağlayıcıların çalışanları) yasal olarak güvenli bir şekilde uygulanamıyor çünkü DRV düzenli olarak çevik metodolojiyi sahte serbest mesleğin güçlü bir göstergesi olarak görüyor .” Bu durum, müşteri şirketlere yüksek ek ödeme yapılmasına ve yönetim personeli açısından cezai sonuçlara yol açmaktadır. “Bu Haberin Detaylarıa rağmen, Alman emeklilik sigortasının bunu uygulamasını bir skandal olarak değerlendiriyoruz.”
DRV, sürenin dolmasına ve bir cevap hatırlatmasına rağmen derneğin talebine henüz cevap vermedi. VGSD'ye göre bir kamu kurumunun çifte standart uygulayıp uygulamadığı konusunda kamu yararı var. “Alman emeklilik sigortasının kendisinin uyguladığı diğer çalışma yöntemlerini yasaklamasını son derece sorunlu buluyoruz.” Berliner Zeitung'dan gelen bir talebe yanıt olarak DRV, “konunun karmaşıklığı nedeniyle” “VGSD'nin iddialarına geçici olarak yanıt vermelerinin mümkün olmadığını” yazdı. Bu nedenle, olup olmadığı belirsizliğini koruyor. Anlaşmazlık öngörülebilir gelecekte çözülebilir.
Herhangi bir geri bildiriminiz var mı? Bize yazın! brifing@Haberler
BLZ bilet mağazasından öneriler:
Bunun temel nedeni Almanya'daki bürokrasinin aşırılığıdır. Özellikle, Alman Emeklilik Sigortası'nın (DRV) statü belirleme prosedürü (SFV) olarak adlandırılan prosedürü, ankete katılan serbest meslek sahibi kişilerin başına bela oluyor. Prosedür, bir kişinin gerçekten serbest meslek sahibi olup olmadığını veya bağımlı bir iş ilişkisine sahip olup olmadığını ve dolayısıyla sahte serbest meslek sahibi olup olmadığını kontrol eder. Bu durumda sosyal güvenlik primlerinin ödenmesi gerekir. Prosedür, örneğin serbest meslek sahibi bir kişinin tek bir müşteriye bağımlı olup olmadığını veya çalışma saatlerini özgürce organize edip edemediğini kontrol eder.
Ancak bu kriterlerin, Deutsche Rentenversicherung'un yakın zamanda BT çerçeve sözleşmelerini desteklemek üzere 414 milyon avroluk bir hacimle imzaladığı sözleşmeleri için de geçerli olması mümkün. En azından Kurucular ve Serbest Meslek Sahibi Derneği'nin (VGSD) suçlaması bu yönde. DRV'nin serbest meslek sahipleri için kullandığı yöntemlerin tamamen aynısını kullandığı söyleniyor. Orada neler oluyor?
DRV 414 milyon kişiye proje reklamı yaptı ve sahte serbest meslek sahibi kişileri mi işe aldı?
Berliner Zeitung, VGSD'den, derneğin Alman emeklilik sigortasına yönelik sert suçlamalarda bulunduğu bir yazı aldı. 2024 yazında DRV, dahili BT projeleri için toplam değeri 414 milyon Euro olan çeşitli sözleşmeler imzaladı. VGSD'ye göre sözleşmeli ortaklar IBM, Deloitte, Ernst & Young ve T-Systems gibi büyük BT ve danışmanlık şirketleridir. Harici personel DRV'yi yazılım geliştirme ve BT mimarisi ile desteklemelidir. VGSD, sözleşmelerde büyük eleştiri yapılmasına yönelik gerekçeler görüyor.
Serbest meslek sahibi derneğin suçlaması, “DRV, çevik çalışma yöntemlerine ve şirket içi araçların kullanımına güveniyor, ancak kendisi bunu bağımlı istihdamın (sahte serbest meslek) kanıtı olarak görüyor”. DRV sözleşmeleri, “hizmetlerin son derece kişisel olarak yerine getirilmesini gerektiren, ancak bu izinsiz geçici bir istihdamı akla getiren” “çok uzun vadeli personel tutma hükümleri” içeriyor. Ek olarak, DRV çalışma saatlerini kaydetmek için hazır bir tablo kullanıyor, ancak bu sahte serbest meslekten söz ediyor. “DRV için bunların hepsi normalde sahte serbest meslek ve gizli geçici istihdam için kriterlerdir. Görünüşe göre onunla değil.
Uzmanlar: Sözleşmeler geçici istihdamın özelliklerini gösteriyor
Dernek, web sitesinde yer alan bir VGSD makalesinde, DRV'ye yönelik eleştirisini, BT desteğine yönelik çerçeve anlaşmalarından alınan tüm ekran görüntüleri ile destekliyor. Bu durumlarda DRV geçici istihdamı kapsamaz. Bu, çalışanların bir işveren tarafından ödeme karşılığında sınırlı bir süre için üçüncü bir tarafa kiralanması durumunda ortaya çıkar. Uzmanlara göre, VGSD'ye göre sözleşmeler bu tür geçici istihdamın özelliklerini gösteriyordu.
İhale süreci sırasında, bir teklif sahibi DRV'ye projenin bir parçası olarak çevik çalışma yöntemlerinin gerekli olduğunu açıkladı ve geçici istihdamın hariç tutulup tutulmadığını öğrenmek istedi. DRV'den gelen bir mektupta çevik çalışma yöntemlerinin bağımlı istihdamın bir göstergesi olarak görüldüğü vurgulanıyor. DRV, teklif sahibine ihale edilen hizmetlerin yalnızca hizmet işbirliği yoluyla düzenleneceğine ve geçici istihdamın hariç tutulacağına dair güvence verdi. Ancak: VGSD'ye göre sözleşmenin içeriği, tam olarak bu kriterlerin geçerli olduğu ve dolayısıyla sahte bir serbest meslek durumu olduğu şüphesini doğuruyor.
Almanya'da aşırı bürokrasi nedeniyle bazıları bağımsızlıklarından yeniden vazgeçmek bile istiyor.Shotshop/imago
Sahte serbest meslek durumunda yüksek ek ödeme riski vardır
Peki sahte serbest meslek tam olarak nedir? Öncelikle: Bağımlı bir iş ilişkisi içinde olmaksızın, ancak kâr elde etme amacıyla bağımsız olarak iş yapan kişi serbest meslek sahibi sayılır. Serbest meslek sahibi kişiler tüccar olarak veya serbest meslek sahibi olarak çalışabilirler.
Ticaret ve Sanayi Odası (IHK), sahte serbest meslek terimini şu şekilde tanımlamaktadır: “Genel olarak, sahte serbest meslek terimi, ilgili kişinin sosyal sigorta amaçları doğrultusunda bağımlı olarak istihdam edilen sayılır.” Bağımlı çalışanlar sosyal korumaya muhtaç olarak görüleceği için sosyal sigortanın korumasına tabidirler. Bu nedenle sosyal sigortaya (sağlık, bakım, emeklilik ve işsizlik sigortası) katkıda bulunmak zorundadırlar.
Serbest meslek sahibi kişiler ise genellikle bu risklere karşı sigortayı kendileri yapmak zorunda bırakılmakta, böylece katkı payı ödemek zorunda kalmamaktadırlar. “Serbest mesleğin sahte bir serbest meslek olduğu ortaya çıkarsa, ek ödemeler gerekebilir.” VGSD'ye göre, derneğin bir pozisyon belgesinde eleştirdiği gibi bunlar genellikle “varlığınızı tehdit ediyor”. Dernek sorulduğunda, Almanya'da serbest meslek sahibi kişilerin sayısının 2012'den bu yana azaldığını söyledi. SFV burada önemli bir rol oynuyor ve VGSD'nin bakış açısına göre acilen reforme edilmesi gerekiyor. Çünkü: VGSD'ye göre “serbest meslek sahibi kişilerin yüzde 87'si hükümete çok az saygı duyuyor veya hiç saygı duymuyor”.
Serbest meslek sahipleri derneği: DRV bürokrasisi Alman ekonomisini zayıflatıyor
Berliner Zeitung'un talebi üzerine VGSD, sahte serbest meslek ve DRV uygulamalarıyla ilgili soruna açıklık getirdi. VGSD yönetim kurulu başkanı Andreas Lutz, “Biz serbest meslek sahibi dernekler için SFV, meslekler ve endüstriler arasındaki en büyük ekonomik sorundur” diyor. “SFV müşterilerimizi rahatsız ediyor ve ciddi vasıflı işçi sıkıntısına rağmen, tam olarak ihtiyaç duydukları niteliklere sahip olsalar bile serbest meslek sahibi kişilerin artık görevlendirilmediği anlamına geliyor.” Lutz, bunun Alman ekonomisindeki rekabet gücü kaybının ana nedenlerinden biri olduğunu söylüyor.
Her şey plana göre mi? Harici personel DRV'yi yazılım geliştirme ve BT mimarisi ile desteklemelidir.YAY Görseller/imago
Çevik metodoloji, yazılım geliştirme için küresel standarttır. “Almanya'da artık harici çalışanlarla (serbest meslek sahibi BT uzmanları ve hizmet sağlayıcıların çalışanları) yasal olarak güvenli bir şekilde uygulanamıyor çünkü DRV düzenli olarak çevik metodolojiyi sahte serbest mesleğin güçlü bir göstergesi olarak görüyor .” Bu durum, müşteri şirketlere yüksek ek ödeme yapılmasına ve yönetim personeli açısından cezai sonuçlara yol açmaktadır. “Bu Haberin Detaylarıa rağmen, Alman emeklilik sigortasının bunu uygulamasını bir skandal olarak değerlendiriyoruz.”
DRV, sürenin dolmasına ve bir cevap hatırlatmasına rağmen derneğin talebine henüz cevap vermedi. VGSD'ye göre bir kamu kurumunun çifte standart uygulayıp uygulamadığı konusunda kamu yararı var. “Alman emeklilik sigortasının kendisinin uyguladığı diğer çalışma yöntemlerini yasaklamasını son derece sorunlu buluyoruz.” Berliner Zeitung'dan gelen bir talebe yanıt olarak DRV, “konunun karmaşıklığı nedeniyle” “VGSD'nin iddialarına geçici olarak yanıt vermelerinin mümkün olmadığını” yazdı. Bu nedenle, olup olmadığı belirsizliğini koruyor. Anlaşmazlık öngörülebilir gelecekte çözülebilir.
Herhangi bir geri bildiriminiz var mı? Bize yazın! brifing@Haberler
BLZ bilet mağazasından öneriler: