Nicea
New member
Federal hükümetin 2023 göç raporundaki numarayı okuduğumda gözlerime güvenemedim. Sadece 41.200 göçmen Almanya'da AB'nin mavi bir haritasını aldı. Üniversite derecesi olan insanlar için ikamet izni ve yılda en az 48.300 Euro gelirli belirli bir iş teklifidir. Sonuçta harap emeklilik sistemimize fark edilir bir şekilde yatırılanlardır.
Bunlar ülkemiz için çok az sayıda kazanan! Her yıl ABD, Hindistan, Brezilya, Türkiye veya Norveç'ten gelen göçmenlere Almanya'ya verilen 30.000 ila 50.000 akademik iş, yaklaşık yarım milyon net göçle dengeleniyor. Geri kalan her şeye ne olur? Neden bu kadar umutsuzca ihtiyacımız olanlardan işe alım yapmıyoruz?
Bravo, Christian Lindner! Diğerleri tekrar suçlayacaktı
Gesellschaft aracı ve ulaşım teknolojisinin (VDI-FVT) hesaplamaları, demiryolu sektöründeki tüm mühendislik pozisyonlarının yaklaşık yarısının 2030 yılına kadar doldurulması gerektiğini göstermiştir. Bu, çeşitli disiplinlerden en az 33.000 mühendisin ihtiyacı anlamına gelir. In -house Association VDE'ye göre, sadece yeni elektrik mühendislerine olan yıllık ihtiyaç Almanya'da 19.000 civarında. Digitalverband Bitkom'a göre, eyalet yeniden vergilendirilmezse yaklaşık 663.000 BT uzmanı 2040'ta eksik olacak. Federal Yasal Sağlık Sigortası Hekimleri Birliği, 2030'a kadar 6000'den fazla doktorun kayıp olduğunu söylüyor.
Ve sonra 1,6 milyon yeni AB olmayan vatandaş (net) 2022 sadece 120.000 uzman, profesyonel deneyim veya akademisyen mi? Tabii ki, Ukrayna Sekreteri bu yıl birçok kadın ve çocuk kaçtı. Ancak, önceki yıllarda bile, yıllık olarak göç eden uzman sayısı genellikle sadece 30.000 civarındadır. Hemen hemen tüm mesleki dernekler, ikamet izinleri ve düşüşleri için karmaşık Alman prosedürünü eleştirmektedir.
FDP, Kanada modeline dayanan yüksek sesle davullu nokta sistemi ile sadece 7100 vizeye sahiptir. Bravo, Christian Lindner! Ve alçakgönüllülük göstermek yerine, Milletvekili Ann-Veruschka, federal hükümet tarafından bu “yeni ve çekici enstrümanın” “önemli ölçüde daha aktif bir uygulamasının” isteneceğini talep ederek tartıştı. Elbette, Papua Yeni Gine'de bir Scholz reklam noktası ile, aksi takdirde işte devam eden diğer üst düzeyde, parmaklarını yalamıştı. Sadece reklamdan kaynaklanıyordu. Alman sistemlerinin tüm titizliklerinde talep ettiği çok karmaşık uygulamalar, minimum gelir ve kalite tespitlerinde değil mi? İstihdam ajansının her zaman sergilediği pek çok reddetmede değil mi? 2024'te Berlin'de göçmenlerin işleri olan reddetme oranı yüzde 22 civarındaydı.
İstihdam Ofisi birçok göçmen için çalışma iznini reddediyor
Federal Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı'nın (BMA) kabul ettiği gibi, yeni uzman göç yasası hiçbir şeyi geliştirmedi. BMA'lar da kendini ortaya çıkardı ve Almanya'nın gerçekte hangi sebepten ötürü reddettiğine dair bir genel bakış olmadığını ortaya koydu. Yetersiz brüt gelir veya konuşulmamış niteliklere dayalı reddetme sayıları toplanmamaktadır. Öyleyse kimse yetenekleri ne sıklıkla ve hangi nedenle reddettiğimizi ölçmez? Bununla birlikte, istihdam ajansı ifade etmeyi sevdiği için, kaç kişinin vatandaşlık yardımı aldığını veya “sosyal sistemlere düştüğünü” tam olarak biliyoruz. Başarısız olurken, insanlar insanları izlemeyi severler, ama görünüşe göre değil.
Makul güçleri rekabetçi kalması için işgücü piyasasına teslim etmek devletin durumu değil mi? Ve eğer bu yerel mezunlar için mümkün değilse, o zaman en yozlaşmış ve en titiz olanlara alınmalıdır. Sonuçta, her yıl yarım milyon Alman ülkeyi terk ediyor. Doğum oranı düşer. Ve devlet nedenlerin ne olduğunu, neden bu kadar yetenekli üniversiteyi ve Almanya'da deneyimli profesyonelleri reddettiğini bilmiyor. Gözlerimde, bu devlet başarısızlığı.
Yeni hükümet muhtemelen eskileri gibi tekrar yapacak. Önden kopyalanmıştı: büyük kelimeler, uzun yasalar, çok az verim ve sadece yarısı içgörü. Bu, verimsiz ve durma noktasına yol açar. Almanların bir işle oturduğumuz yüksek atta, bu söylenmek istiyor.
Bunlar ülkemiz için çok az sayıda kazanan! Her yıl ABD, Hindistan, Brezilya, Türkiye veya Norveç'ten gelen göçmenlere Almanya'ya verilen 30.000 ila 50.000 akademik iş, yaklaşık yarım milyon net göçle dengeleniyor. Geri kalan her şeye ne olur? Neden bu kadar umutsuzca ihtiyacımız olanlardan işe alım yapmıyoruz?
Bravo, Christian Lindner! Diğerleri tekrar suçlayacaktı
Gesellschaft aracı ve ulaşım teknolojisinin (VDI-FVT) hesaplamaları, demiryolu sektöründeki tüm mühendislik pozisyonlarının yaklaşık yarısının 2030 yılına kadar doldurulması gerektiğini göstermiştir. Bu, çeşitli disiplinlerden en az 33.000 mühendisin ihtiyacı anlamına gelir. In -house Association VDE'ye göre, sadece yeni elektrik mühendislerine olan yıllık ihtiyaç Almanya'da 19.000 civarında. Digitalverband Bitkom'a göre, eyalet yeniden vergilendirilmezse yaklaşık 663.000 BT uzmanı 2040'ta eksik olacak. Federal Yasal Sağlık Sigortası Hekimleri Birliği, 2030'a kadar 6000'den fazla doktorun kayıp olduğunu söylüyor.
Ve sonra 1,6 milyon yeni AB olmayan vatandaş (net) 2022 sadece 120.000 uzman, profesyonel deneyim veya akademisyen mi? Tabii ki, Ukrayna Sekreteri bu yıl birçok kadın ve çocuk kaçtı. Ancak, önceki yıllarda bile, yıllık olarak göç eden uzman sayısı genellikle sadece 30.000 civarındadır. Hemen hemen tüm mesleki dernekler, ikamet izinleri ve düşüşleri için karmaşık Alman prosedürünü eleştirmektedir.
FDP, Kanada modeline dayanan yüksek sesle davullu nokta sistemi ile sadece 7100 vizeye sahiptir. Bravo, Christian Lindner! Ve alçakgönüllülük göstermek yerine, Milletvekili Ann-Veruschka, federal hükümet tarafından bu “yeni ve çekici enstrümanın” “önemli ölçüde daha aktif bir uygulamasının” isteneceğini talep ederek tartıştı. Elbette, Papua Yeni Gine'de bir Scholz reklam noktası ile, aksi takdirde işte devam eden diğer üst düzeyde, parmaklarını yalamıştı. Sadece reklamdan kaynaklanıyordu. Alman sistemlerinin tüm titizliklerinde talep ettiği çok karmaşık uygulamalar, minimum gelir ve kalite tespitlerinde değil mi? İstihdam ajansının her zaman sergilediği pek çok reddetmede değil mi? 2024'te Berlin'de göçmenlerin işleri olan reddetme oranı yüzde 22 civarındaydı.
İstihdam Ofisi birçok göçmen için çalışma iznini reddediyor
Federal Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı'nın (BMA) kabul ettiği gibi, yeni uzman göç yasası hiçbir şeyi geliştirmedi. BMA'lar da kendini ortaya çıkardı ve Almanya'nın gerçekte hangi sebepten ötürü reddettiğine dair bir genel bakış olmadığını ortaya koydu. Yetersiz brüt gelir veya konuşulmamış niteliklere dayalı reddetme sayıları toplanmamaktadır. Öyleyse kimse yetenekleri ne sıklıkla ve hangi nedenle reddettiğimizi ölçmez? Bununla birlikte, istihdam ajansı ifade etmeyi sevdiği için, kaç kişinin vatandaşlık yardımı aldığını veya “sosyal sistemlere düştüğünü” tam olarak biliyoruz. Başarısız olurken, insanlar insanları izlemeyi severler, ama görünüşe göre değil.
Makul güçleri rekabetçi kalması için işgücü piyasasına teslim etmek devletin durumu değil mi? Ve eğer bu yerel mezunlar için mümkün değilse, o zaman en yozlaşmış ve en titiz olanlara alınmalıdır. Sonuçta, her yıl yarım milyon Alman ülkeyi terk ediyor. Doğum oranı düşer. Ve devlet nedenlerin ne olduğunu, neden bu kadar yetenekli üniversiteyi ve Almanya'da deneyimli profesyonelleri reddettiğini bilmiyor. Gözlerimde, bu devlet başarısızlığı.
Yeni hükümet muhtemelen eskileri gibi tekrar yapacak. Önden kopyalanmıştı: büyük kelimeler, uzun yasalar, çok az verim ve sadece yarısı içgörü. Bu, verimsiz ve durma noktasına yol açar. Almanların bir işle oturduğumuz yüksek atta, bu söylenmek istiyor.