Nicea
New member
Berlin–Doğu Alman çelik endüstrisinde IG Metall ve işverenler, ücret artışı ve enflasyon priminin yanı sıra daha değişken çalışma saatleri de sağlayan yeni bir toplu sözleşme üzerinde anlaşmaya vardı. Çelik işverenleri derneğinin Pazartesi günü yaptığı duyuruya göre, önümüzdeki yıl çalışanlara toplam 3.000 dolar tutarında enflasyon tazminatı ödenecek. Stajyerler için ödeme biraz daha düşüktür. Ocak 2025’ten itibaren tüm çalışanların maaşları yüzde 5,5 oranında artacak.
Toplu sözleşme, Doğu Alman çelik endüstrisinde yaklaşık 8.000 çalışanın istihdamını güvence altına alacak anlaşmalar içeriyor. 35 saatlik standart çalışma süresi, işçi ihtiyacının azalması halinde 3 saate kadar kısaltılabilecek. Kısmi ücret tazminatıyla bireysel çalışma süresinin 33,6 saate düşürülmesi de öngörülmüştü.
Çelik işverenleri derneği başkanı Reiner Blaschek, “Bireysel çalışma saatlerine ilişkin düzenleme, şirketin çıkarları bununla çelişmediği sürece çalışanlara daha fazla esneklik sağlıyor” dedi. “Kural olarak bunun için ücret tazminatı ödenmemesi bizim için önemliydi.”
Reklam | Okumaya devam etmek için kaydırın
IG Metall müzakerecisi Dirk Schulze sonuçtan memnun kaldı. Ekonomik açıdan istikrarsız zamanlarda çalışanlar daha fazla para alacak ve işleri için daha fazla güvence alacaktır. “Bu uzlaşma şu anda mümkün olanı temsil ediyor.”
Kuzeybatı Alman çelik endüstrisi için daha önce, sektörde ilk kez iklim nötrlüğüne yönelik dönüşüme yönelik çalışma süresi düzenlemelerinin kabul edildiği bir toplu sözleşme yapılmıştı. Planlanan dönüşüm sonucunda daha az işçiye ihtiyaç duyulması halinde istihdamı güvence altına alacak toplu sözleşme uygulanmalıdır.
Toplu sözleşme, Doğu Alman çelik endüstrisinde yaklaşık 8.000 çalışanın istihdamını güvence altına alacak anlaşmalar içeriyor. 35 saatlik standart çalışma süresi, işçi ihtiyacının azalması halinde 3 saate kadar kısaltılabilecek. Kısmi ücret tazminatıyla bireysel çalışma süresinin 33,6 saate düşürülmesi de öngörülmüştü.
Çelik işverenleri derneği başkanı Reiner Blaschek, “Bireysel çalışma saatlerine ilişkin düzenleme, şirketin çıkarları bununla çelişmediği sürece çalışanlara daha fazla esneklik sağlıyor” dedi. “Kural olarak bunun için ücret tazminatı ödenmemesi bizim için önemliydi.”
Reklam | Okumaya devam etmek için kaydırın
IG Metall müzakerecisi Dirk Schulze sonuçtan memnun kaldı. Ekonomik açıdan istikrarsız zamanlarda çalışanlar daha fazla para alacak ve işleri için daha fazla güvence alacaktır. “Bu uzlaşma şu anda mümkün olanı temsil ediyor.”
Kuzeybatı Alman çelik endüstrisi için daha önce, sektörde ilk kez iklim nötrlüğüne yönelik dönüşüme yönelik çalışma süresi düzenlemelerinin kabul edildiği bir toplu sözleşme yapılmıştı. Planlanan dönüşüm sonucunda daha az işçiye ihtiyaç duyulması halinde istihdamı güvence altına alacak toplu sözleşme uygulanmalıdır.